公司对员工进行培训的方法有（）。

1、某公司对企业员工实行培训，主要采用了讲授法和讨论法等。培训后进行了评价，取得

某公司对企业员工实行培训，主要采用了讲授法和讨论法等。培训后进行了评价，取得了非常好的效果。群体培训与开发方法不包括（）A岗外培训法B案例研讨法C角色扮演法D管理游戏法

2、企业对新员工的培训需求进行分析，最适合的方法是（）

企业对新员工的培训需求进行分析，最适合的方法是（）A任务分析B绩效分析C前瞻性培训需求分析D问卷调查

3、甲企业是一家餐饮公司，经常定期对员工进行培训，提高他们的服务水平，从而形成良

甲企业是一家餐饮公司，经常定期对员工进行培训，提高他们的服务水平，从而形成良好的企业文化。进行资源审计时，这种资源属于()A实物资源B无形资源和其他资源C人力资源和劳动市...

4、海尔公司对新员工从调整心态到树立职业心进行的培训称为（）。

海尔公司对新员工从调整心态到树立职业心进行的培训称为（）。A1369新员工培训B四部曲新员工培训C入模子新员工培训D本土化新员工培训

5、对员工培训的绩效成果进行评估时，评估方法包括（）。

对员工培训的绩效成果进行评估时，评估方法包括（）。A态度调查B原始记录C现场观察D笔试法E统计日报

6、服务公司对所有员工进行培训，加强内部员工的关系，使其通力合作，从而为更好地为

服务公司对所有员工进行培训，加强内部员工的关系，使其通力合作，从而为更好地为外部顾客服务。这也是一种营销，我们称为（）。A外部营销B内部营销C互动营销D人员营销