职业倦怠症()
- A又称“职业枯竭症”
- B由工作引发的心理枯竭现象
- C源自身体的疲乏
- D源自心理的疲乏
职业倦怠症的特点()。AA、情绪衰竭BB、非人格化CC、低个人成就感DD、复杂的人际关系
2、职业倦怠又称职业枯竭症,它是一种由工作引发的()枯竭现象,是上班族在工作的压
职业倦怠又称职业枯竭症,它是一种由工作引发的()枯竭现象,是上班族在工作的压力之下所体验到的身心俱疲,能量被耗尽的感觉。
职业倦怠与正能量激发提到的职业倦怠感的典型表现有()。A情感耗竭B低成就感C没有自信D失去动力E工作怠慢
职业倦怠症又称职业枯竭症,它表现出来的特点有()A非人格化B情感衰竭C低个人成就感D身体疲倦而非心理疲乏E社交恐惧
5、职业倦怠与正能量激发这一讲认为,从组织层面调整职业倦怠的方法有()。
职业倦怠与正能量激发这一讲认为,从组织层面调整职业倦怠的方法有()。A设立合理的工作目标B持有不断进取的心态C平衡个人与团队关系D建立关怀和信任的支持性氛围E持有使命感的...
哪项不是描述“职业倦怠症”的()。AA、又称职业枯竭症BB、由工作引发的心理枯竭现象CC、源自身体的疲乏DD、源自心理的疲乏