在培训方法中，（）适用于管理人员或技术人员了解专业技术发展方向或当前热点问题

1、在培训方法中，（）是最广泛应用的训练方法，同时此方法最适用于提供明确资料，并

在培训方法中，（）是最广泛应用的训练方法，同时此方法最适用于提供明确资料，并可作为以后训练的基础。A讲授法B会议法C小组讨论法D角色扮演法

2、管理者训练法适用于培训中高层管理人员掌握管理的基本原理、相关知识，提高管理的

管理者训练法适用于培训中高层管理人员掌握管理的基本原理、相关知识，提高管理的能力。A正确B错误

3、在以下方法中，主要适用于管理人员，尤其是高层管理人员的评价的是（）。

在以下方法中，主要适用于管理人员，尤其是高层管理人员的评价的是（）。A主管人员评定法B配对比较法C升等考试法D评价中心法

4、在培训方法中，( )主要适用于以掌握技能为目的的培训．

在培训方法中，( )主要适用于以掌握技能为目的的培训．A实践法B讲授法C专题法D研讨法

5、《民用航空电信人员岗位培训管理办法》适用于航空电信人员岗位培训的实施和（）。

《民用航空电信人员岗位培训管理办法》适用于航空电信人员岗位培训的实施和（）。A管理B监督C监管D监察

6、适用于中低层管理人员掌握管理的基本原理、知识，提高管理能力的方法是（ ）。

适用于中低层管理人员掌握管理的基本原理、知识，提高管理能力的方法是（ ）。A敏感性训练B角色扮演C管理者训练D头脑风暴法