简述工资集体协商的程序。

1、工资集体协商是维护职工劳动经济权益的有效途径。请问：什么是工资集体协商？

工资集体协商是维护职工劳动经济权益的有效途径。请问：什么是工资集体协商？

2、根据《广西壮族自治区企业工资集体协商条例》的规定，协商代表应当保守在工资集体

根据《广西壮族自治区企业工资集体协商条例》的规定，协商代表应当保守在工资集体协商过程中知悉的（），维护企业正常的生产经营秩序。A个人隐私B企业商业秘密C个人隐私和企业商...

3、工资集体协商时，协商双方在协商开始前（）内，提供与工资集体协商有关的真实情况

工资集体协商时，协商双方在协商开始前（）内，提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。A5日B7日C10日D15日

4、工资集体协商双方有义务在协商前开始前（）日内，提供与工资集体协商有关的真实情

工资集体协商双方有义务在协商前开始前（）日内，提供与工资集体协商有关的真实情况和资料A5B10C15D30

5、工资集体协商时，协商双方在协商开始前( )内，提供与工资集体协商有关的真实情

工资集体协商时，协商双方在协商开始前( )内，提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。A5日B7日C10日D15日

6、工资集体协商代表应依照法定程序产生。雇员一方由工会代表，未建立工会的企业，由

工资集体协商代表应依照法定程序产生。雇员一方由工会代表，未建立工会的企业，由雇员民主推举代表，并得到（　　）以上雇员同意。A1／3B1／2C2／3D全部