简述工资集体协商的程序。
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1、工资集体协商是维护职工劳动经济权益的有效途径。请问:什么是工资集体协商?
工资集体协商是维护职工劳动经济权益的有效途径。请问:什么是工资集体协商?
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2、根据《广西壮族自治区企业工资集体协商条例》的规定,协商代表应当保守在工资集体
根据《广西壮族自治区企业工资集体协商条例》的规定,协商代表应当保守在工资集体协商过程中知悉的(),维护企业正常的生产经营秩序。A个人隐私B企业商业秘密C个人隐私和企业商...
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3、工资集体协商时,协商双方在协商开始前()内,提供与工资集体协商有关的真实情况
工资集体协商时,协商双方在协商开始前()内,提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。A5日B7日C10日D15日
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4、工资集体协商双方有义务在协商前开始前()日内,提供与工资集体协商有关的真实情
工资集体协商双方有义务在协商前开始前()日内,提供与工资集体协商有关的真实情况和资料A5B10C15D30
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5、工资集体协商时,协商双方在协商开始前( )内,提供与工资集体协商有关的真实情
工资集体协商时,协商双方在协商开始前( )内,提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。A5日B7日C10日D15日
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6、工资集体协商代表应依照法定程序产生。雇员一方由工会代表,未建立工会的企业,由
工资集体协商代表应依照法定程序产生。雇员一方由工会代表,未建立工会的企业,由雇员民主推举代表,并得到( )以上雇员同意。A1/3B1/2C2/3D全部