工作期间，工作负责人需要长时间离开现场，应由原（）变更新工作负责人，两工作负

1、若工作负责人必须长时间离开工作的现场时，应办理什么手续？

若工作负责人必须长时间离开工作的现场时，应办理什么手续？

2、若工作负责人必须长时间离开工作现场时，应由（）人变更工作负责人，履行变更手续

若工作负责人必须长时间离开工作现场时，应由（）人变更工作负责人，履行变更手续。A有权签发工作票的B主管生产的领导C运行值班负责D原工作票签发

3、若工作负责人必须长时间离开工作现场时，应由（）变更工作负责人，履行变更手续。

若工作负责人必须长时间离开工作现场时，应由（）变更工作负责人，履行变更手续。A有权签发工作票的人B主管生产的领导C运行值班负责人D原工作票签发人

4、工作期间，工作负责人若需长时间离开工作现场时需如何办理？

工作期间，工作负责人若需长时间离开工作现场时需如何办理？

5、若工作负责人必须长时间离开工作的现场时，应：（）

若工作负责人必须长时间离开工作的现场时，应：（）AA、指定能胜任的人员代理并报告工作票签发人BB、征得工作许可人同意CC、由原工作票签发人变更工作负责人DD、原、现工作负责...

6、工作期间工作负责人若因故暂时离开、长时间离开工作现场时，有何规定？

工作期间工作负责人若因故暂时离开、长时间离开工作现场时，有何规定？