下列组织发展方法中，属于结构技术的是（）。
- AT团体训练
- B调查反馈
- C质量圈
- D工作再设计
问题
下列组织发展方法中，属于结构技术的是（）。
参考解析：
本题考查组织发展的方法。结构技术是通过有计划地改革组织的结构，改变其复杂性、规范性和集权度的技术，是影响工作内容和员工关系的技术。例如，可以合并职能部门，减少垂直分化度，简化规章，扩大员工的工作自主性，也可以对工作进行再设计，使工作变得更具挑战性、趣味性等。所以本题选D，选项ABC属于人文技术。
分类：第三章组织设计与组织文化题库,中级人力资源管理题库
相关推荐
-
1、面谈中，问题组织结构中，下列不属于问题的组织结构的是（）。
面谈中，问题组织结构中，下列不属于问题的组织结构的是（）。A金字塔结构B漏斗结构C封闭式结构D菱形结构
-
组织发展方法中，传统的人文技术主要包括()。A敏感性训练B团际发展C质量圈D调查反馈E团队建设
-
下列软件开发方法和技术中，属于结构化开发方法的是（）。ADSSDBSASDCOMTDUML
-
超声成像中，下列组织结构属于典型低回声组织的是（）A骨骼B钙化组织C脾D脂肪组织E肺
-
组织发展技术中，结构技术包括下述（）方面。A复杂性B敏感性C规范性D反馈速度E集权度
-
下列属于传统的组织发展方法的是()。A结构技术B调查反馈C团队建设D质量圈E全面质量管理