下列情形()用人单位可以与劳动者依法解除劳动合同
- A劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
- B劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
- C劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
- D劳动者严重违反用人单位的规章制度的
下列情形()用人单位可以与劳动者依法解除劳动合同
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1、根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位与劳动者可以不签订书面劳动合
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位与劳动者可以不签订书面劳动合同的是()。A非全日制用工B固定期限用工C试用期用工D无固定期限用工
2、有下列情形之一的,劳动者可以立即与用人单位解除劳动合同的有()。
有下列情形之一的,劳动者可以立即与用人单位解除劳动合同的有()。A用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全B在试用期内的C用人单位濒临破产D劳动合同订立时所依据...
3、有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固
有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同:﹙﹚AA、用人单...
4、根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位与劳动者可以不签订书面劳动合
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位与劳动者可以不签订书面劳动合同的是()。A试用期用工B非全日制用工C固定期限用工D无固定期限用工
下列()情形用人单位可以依法解除劳动合同。A劳动者患病,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的B劳动者因工负伤,在规定的医疗期满后不能...
6、符合下列哪些情形时,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除
符合下列哪些情形时,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同。()A劳动者与...