《国家电网公司员工奖惩规定》由（）负责解释并监督执行。

1、根据《国家电网公司员工奖惩规定》，（）负责审定员工奖惩管理制度、决定员工奖惩

根据《国家电网公司员工奖惩规定》，（）负责审定员工奖惩管理制度、决定员工奖惩重大事项等。A员工奖惩工作领导小组B公司总部C公司绩效管理委员会D公司企业负责人年度业绩考核委员会

2、根据《国家电网公司员工奖惩规定》，经济处罚包括（）或（）。

根据《国家电网公司员工奖惩规定》，经济处罚包括（）或（）。A罚款B扣减薪金C赔偿经济损失D扣减工资

3、根据《国家电网公司员工奖惩规定》，发生下列哪些行为依据《国家电网公司员工违规

根据《国家电网公司员工奖惩规定》，发生下列哪些行为依据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》应给予留用察看处分？（）A一年累计旷工18-23天的B连续旷工12-14天C无理取闹...

4、《国家电网公司员工奖惩规定》规定，员工奖惩工作办公室执行惩处决定，依法履行送

《国家电网公司员工奖惩规定》规定，员工奖惩工作办公室执行惩处决定，依法履行送达程序、出具相关证明，并将处理结果和相关材料抄送相关部门。A正确B错误

5、根据《国家电网公司员工奖惩规定》，下列（）属于违反廉洁从业规定。

根据《国家电网公司员工奖惩规定》，下列（）属于违反廉洁从业规定。A利用职务便利，贪污、侵吞、窃取、骗取或以其他手段非法占有企业财物的B违反三重一大决策制度，违规或擅自...

6、根据《国家电网公司员工奖惩规定》，员工有以下（）行为的，予以惩处。

根据《国家电网公司员工奖惩规定》，员工有以下（）行为的，予以惩处。A违反国家法律法规的B违反劳动纪律的C违反工作纪律的D违反廉洁从业规定的