风险管理部门的绩效评定中的结果定向标准关注的是()
- A工作绩效
- B工作努力程度
- C工作效率
- D工作目标达到的程度
风险管理部门的绩效评定中的结果定向标准关注的是()
1、绩效考核的方法简便易行、评定结果便于计算机处理,适用于大规模地评定各类人员,
绩效考核的方法简便易行、评定结果便于计算机处理,适用于大规模地评定各类人员,也适用于多层次、多维度的数据比较的绩效考核方法是()A分级法B因素评定法C行为锚定评分法D关键事件法
2、各级运维管理、生产部门应将考核评定的结果作为对所属部门、()绩效考核的一项重
各级运维管理、生产部门应将考核评定的结果作为对所属部门、()绩效考核的一项重要依据。A部门领导B技术主管C运维人员D机务员
什么是正向标定、负向标定?
4、绩效考核的方法简便易行、评定结果便于计算机处理,适用于大规模地评定各类人员,
绩效考核的方法简便易行、评定结果便于计算机处理,适用于大规模地评定各类人员,也适用于多层次、多维度的数据比较的绩效考核方法是()A分级法B因素评定法C行为锚定评分法D关键事件法
5、绩效考核的方法简便易行、评定结果便于计算机处理,适用于大规模地评定各类人员,
绩效考核的方法简便易行、评定结果便于计算机处理,适用于大规模地评定各类人员,也适用于多层次、多维度的数据比较的绩效考核方法是()A分级法B因素评定法C行为锚定评分法D关键事件法
6、商业银行风险管理信息系统中的组合结果数据应包括限额的调整等在风险管理过程中所
商业银行风险管理信息系统中的组合结果数据应包括限额的调整等在风险管理过程中所产生的操作数据。()A正确B错误