绩效管理

1、绩效计划作为企业实施绩效管理的初始环节和关键手段，也是实现绩效管理系统的重要

绩效计划作为企业实施绩效管理的初始环节和关键手段，也是实现绩效管理系统的重要工具。A正确B错误

2、伴随着绩效考核向绩效管理的转变，绩效管理的重心是（）

伴随着绩效考核向绩效管理的转变，绩效管理的重心是（）A绩效综合B绩效分解C绩效提升D绩效评估

3、在战略性绩效管理出现之前，传统的绩效管理（）

在战略性绩效管理出现之前，传统的绩效管理（）A不能体现无形资产对企业的贡献B立足于企业当前和未来的评价C以会计准则为基础，以财务指标为核心D能够在组织内部达成绩效指标的...

4、绩效管理的流程包括绩效计划、绩效过程管理、绩效评估与沟通反馈、绩效结果的应用

绩效管理的流程包括绩效计划、绩效过程管理、绩效评估与沟通反馈、绩效结果的应用四大环节，（）贯穿于整个绩效管理系统。A绩效制定B绩效评估C绩效沟通D绩效申诉

5、绩效管理是对绩效实现过程中各要素的管理，通过建立（），将绩效成绩用于企业日常

绩效管理是对绩效实现过程中各要素的管理，通过建立（），将绩效成绩用于企业日常管理活动中，以激励员工业绩持续改进并最终实现战略目标的一种管理活动。AA.企业战略BB.企业目...

6、在绩效管理的总结阶段，绩效诊断的主要内容除了对企业绩效管理制度的诊断，还包括

在绩效管理的总结阶段，绩效诊断的主要内容除了对企业绩效管理制度的诊断，还包括（）。A对企业绩效管理体系的诊断B对绩效考评指标和标准体系的诊断C对考评者全面过程的诊断D对...