2010年1月1日,正保公司为其80名中层以上管理人员每人授予1000份现金股票增值权,可行权日为2013年12月31日,该增值权应在2014年12月31日之前行使完毕。正保公司授予日股票市价5元,截至2011年末累积确认负债180000元,2010年和2011年没有人离职,在2012年有10人离职,预计2013年没有人离职,2012年末该增值权的公允价值为15元,该项股份支付对2012年当期管理费用的影响金额是()元。
- A42000
- B45000
- C607500
- D22050
2010年1月1日,正保公司为其80名中层以上管理人员每人授予1000份现金股票增值权,可行权日为2013年12月31日,该增值权应在2014年12月31日之前行使完毕。正保公司授予日股票市价5元,截至2011年末累积确认负债180000元,2010年和2011年没有人离职,在2012年有10人离职,预计2013年没有人离职,2012年末该增值权的公允价值为15元,该项股份支付对2012年当期管理费用的影响金额是()元。
2012年末应确认的负债余额=15×(80-10)×1000×3/4=787500(元),2012年当期应确认的管理费用=787500-180000=607500(元)。
1、2009年1月1日,甲公司为其100名中层以上管理人员每人授予5万份股票增值
2009年1月1日,甲公司为其100名中层以上管理人员每人授予5万份股票增值权,可行权日为2012年12月31日。该增值权应在2014年12月31日之前行使完毕。甲公司授予日股票市价为5元,截...
2、新华公司有关业务如下: (1)2012年1月1日,新华公司为其200名中层
新华公司有关业务如下:(1)2012年1月1日,新华公司为其200名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权,这些人员从2012年1月1日起必须在该公司连续服务满3年,即可自2014...
3、2011年1月1日,乙公司为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金
2011年1月1日,乙公司为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权,这些人员从2011年1月1日起必须在该公司连续服务3年,即可自2013年12月31日起根据股价的增长幅度获...
4、2011年1月1日,乙公司为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金
2011年1月1日,乙公司为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权,这些人员从2011年1月1日起必须在该公司连续服务3年,即可自2013年12月31日起根据股价的增长幅度获...
5、2012年1月1日,甲公司为其100名中层以上管理人员每人授予200份现金股
2012年1月1日,甲公司为其100名中层以上管理人员每人授予200份现金股票增值权,这些人员从2012年1月1日起必须在该公司连续服务3年,即可自2014年12月31日起根据股价的增长幅度获...
6、计算题:2009年1月1日,甲公司为其100名中层以上管理人员每人授予10
计算题:2009年1月1日,甲公司为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权,这些人员从2009年1月1日起必须在该公司连续服务3年,即可自2011年12月31日起根据股价的增...