《劳动和用法》第十条规定，建立劳动关系应当（）。

1、《劳动合同法》第十二条规定：劳动合同期限分为（）、无固定期限和以完成一定工作

《劳动合同法》第十二条规定：劳动合同期限分为（）、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。

2、《劳动合同法》第十九条规定："劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超

《劳动合同法》第十九条规定："劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期...

3、根据《中华人民共和国劳动合同法》（主席令第73号）第十七条规定，劳动合同应当

根据《中华人民共和国劳动合同法》（主席令第73号）第十七条规定，劳动合同应当具备以下条款（）A劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码B劳动合同期限C工作内...

4、根据《劳动防护用品监督管理规定》（安监总局令第1号）第十二条规定：检测检验机

根据《劳动防护用品监督管理规定》（安监总局令第1号）第十二条规定：检测检验机构应当严格按照有关标准和规范对劳动防护用品的（）进行检测检验，并对所出具的检测检验报告负责...

5、劳动合同法第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未

劳动合同法第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起几个月内订立书面劳动合同？（）A1B3C6D12

6、根据《中华人民共和国劳动合同法》（主席令第73号）第十九条规定，下列关于试用

根据《中华人民共和国劳动合同法》（主席令第73号）第十九条规定，下列关于试用期的说法错误的有（）A劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月B三年以上固定期...