操守风险金实行专户管理,并根据员工()考核兑付的一种延期支付制度。
- A任期考核结果
- B经营效益水平
- C岗位胜任情况
- D风险释放情况
操守风险金实行专户管理,并根据员工()考核兑付的一种延期支付制度。
外债资金实行专户管理,没笔外债可开立一个外债专户。A正确B错误
2、员工跨法人行社调动,其未兑付的操守风险金分三年兑付,第一年的兑付比例为()
员工跨法人行社调动,其未兑付的操守风险金分三年兑付,第一年的兑付比例为()A0.2B0.25C0.3D0.5
3、商业银行应建立(),鼓励员工举报违法、违反职业操守或可疑的行为,并充分保护举
商业银行应建立(),鼓励员工举报违法、违反职业操守或可疑的行为,并充分保护举报人。
对项目资金实行专户管理的要求有哪些?
5、防范操作风险“十项措施”规定,加强任职履职管理,对员工实行动态监管。
防范操作风险“十项措施”规定,加强任职履职管理,对员工实行动态监管。A正确B错误
6、商业银行应加强员工行为管理,针对突出风险点要制定并下发员工(),对违反规定的
商业银行应加强员工行为管理,针对突出风险点要制定并下发员工(),对违反规定的发现一起、严厉查处一起。A岗位管理规范B从业禁止性规定C业务操作流程D职业操守底线&rdquo