工作任职者收集工作信息的缺点主要包括（）。
- A对具体的工作业务缺乏了解将影响工作分析的进程
- B工作任职者不一定愿意报告他们的工作内容
- C工作任职者往往需要接受关于收集工作信息方法的培训
- D一部分工作任职者往往会带有功利的目的，夸得他们的工作
- E工作任职者不需要接受关于收集工作信息方法的培训
问题
工作任职者收集工作信息的缺点主要包括（）。
参考解析：
分类：工作分析与评价题库,管理学题库
相关推荐
-
工作信息收集者的类型通常包括（）。A任职者的同事B工作分析专业人员C部门领导D任职者的主管E任职者
-
2、职位分析需要收集和整理的信息中，与潜在任职者相关的信息包括潜在任职者的（）、
职位分析需要收集和整理的信息中，与潜在任职者相关的信息包括潜在任职者的（）、各种能力倾向、内外人际关系等。A个人品质因素B受教育程度C专业知识水平D经验和技能E工作评价标准
-
施工项目相关的信息管理主要工作包括收集并整理()。A相关公共信息B工程总体信息C项目运营及维护信息D相关施工信息E相关项目管理信息
-
工作分析基础性方法是用于收集工作信息，主要包括（）。A访谈法B问卷调查法C资料分析法D观察法E工作日志法
-
状态检修工作的资料与信息收集主要包括（）等方面。A设备台账B基础资料C缺陷记录D运行资料
-
6、工作分析的基础性方法主要是用于收集工作信息，主要包括访谈法，（），资料分析法
工作分析的基础性方法主要是用于收集工作信息，主要包括访谈法，（），资料分析法，观察法和工作日志法。