因（）集体合同发生的争议，应依据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》处理。

1、因签订集体合同发生争议时，当事人承担的和平义务包括（）。

因签订集体合同发生争议时，当事人承担的和平义务包括（）。A不得采取罢工等行为B当事人应当平等协商C不得向境外媒体泄漏争议产生的原因D在申请协调处理期间，企业不得解除职工...

2、因集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，（ ）申请仲裁。

因集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，（ ）申请仲裁。A可以向劳动争议仲裁委员会B必须向劳动争议仲裁委员会C可以向人民法院D必须向人民法院

3、因履行集体合同发生的争议的调解理解错误的是（）

因履行集体合同发生的争议的调解理解错误的是（）A协商解决不了的集体合同争议，可以通过调解方式加以解决B调解解决集体合同争议是指在企业主管部门或上一级工会参与下，通过调...

4、因（ ）集体合同发生的争议，应依据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》处理

因（ ）集体合同发生的争议，应依据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》处理。A履行B解除C终止D签订

5、因签订集体合同发生的争议一般是权利争议；因履行集体合同发生的争议一般是利益争

因签订集体合同发生的争议一般是权利争议；因履行集体合同发生的争议一般是利益争议。A正确B错误

6、因签订或变更集体合同发生争议的处理程序是()。

因签订或变更集体合同发生争议的处理程序是()。A当事人协商B工会协商C由劳动争议协调处理机构协调处理D劳动行政部门代表政府协调E与用人单位平等协商