根据《劳动法》的规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以通过哪些途径维

1、根据《劳动合同法》规定，固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者（）的劳动合同

根据《劳动合同法》规定，固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者（）的劳动合同A约定合同保密时间B约定合同终止时间C约定劳动开始时间D约定劳动合同签订时间

2、根据劳动合同法的规定，劳动者应通过劳动合同与用人单位确立劳动关系，明确双方的

根据劳动合同法的规定，劳动者应通过劳动合同与用人单位确立劳动关系，明确双方的权利和义务。A正确B错误

3、根据《劳动合同法》第十九条的规定，同一用人单位与同一劳动者（）。

根据《劳动合同法》第十九条的规定，同一用人单位与同一劳动者（）。A可以约定两次试用期B最多约定两次试用期C只能约定一次试用期D可以协商约定试用期次数

4、根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位与劳动者可以不签订书面劳动合

根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位与劳动者可以不签订书面劳动合同的是（）。A非全日制用工B固定期限用工C试用期用工D无固定期限用工

5、根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位与劳动者可以不签订书面劳动合

根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位与劳动者可以不签订书面劳动合同的是()。A试用期用工B非全日制用工C固定期限用工D无固定期限用工

6、根据我国劳动法和劳动合同法的规定精神，海员与用人单位在履行劳动合同时应该遵循

根据我国劳动法和劳动合同法的规定精神，海员与用人单位在履行劳动合同时应该遵循的原则和规定包括（）。AA．海员与用人单位应当按照劳动合同的约定履行各自的义务BB．海员用人...