如何帮助员工设计职业生涯的规划方案？

1、通过职业生涯面谈后，可以帮助员工发现其职业生涯规划与发展中应注意的问题有（）

通过职业生涯面谈后，可以帮助员工发现其职业生涯规划与发展中应注意的问题有（）。A人生目标选择不当B生涯通道设计不当C生涯规划不够周密D培训不足E生涯发展设计过于周密

2、试述职业生涯高原期的原因以及管理者应如何帮助高原期员工。

试述职业生涯高原期的原因以及管理者应如何帮助高原期员工。

3、亚运城规划设计方案是如何确定的？

亚运城规划设计方案是如何确定的？

4、在帮助员工进行职业生涯开发方面，组织可以做什么？

在帮助员工进行职业生涯开发方面，组织可以做什么？

5、设计一个帮助员工开发人际交往技能的培训方案。并描述这个方案。这一方案与你用于

设计一个帮助员工开发人际交往技能的培训方案。并描述这个方案。这一方案与你用于帮助员工改善道德行为的方案有什么不同？

6、组织和员工对事业生涯进行设计、规划、实施和监控的过程是（）

组织和员工对事业生涯进行设计、规划、实施和监控的过程是（）A事业生涯管理B事业生涯开发C事业生涯设计D事业生涯选择