员工行为失范报告方式可以采用（）等方式。

1、员工行为失范内部报告制度报告人为全行员工（不含劳务派遣用工）。

员工行为失范内部报告制度报告人为全行员工（不含劳务派遣用工）。A正确B错误

2、失范理论认为，勤劳致富是（）行为方式。

失范理论认为，勤劳致富是（）行为方式。A反抗B遵从C隐退主义D创新

3、邮政员工在与客户接触时，可以采用以下（）称谓方式。

邮政员工在与客户接触时，可以采用以下（）称谓方式。AA、职衔称BB、职业称CC、通称DD、问候语

4、员工在工作中采用的正面的行为方式也可能表现出负面绩效。

员工在工作中采用的正面的行为方式也可能表现出负面绩效。A正确B错误

5、全行员工负有检举报告失范行为、保护检举报告人的责任。

全行员工负有检举报告失范行为、保护检举报告人的责任。A正确B错误

6、下列属于员工失范行为的有（）.

下列属于员工失范行为的有（）.AA、自办业务BB、规避反交易CC、规避错账冲正DD、虚增交易额或交易量