要求员工必须加强单位或部门的团队合作,有利于提高团队的协作精神的工资制度是( )。
- A一岗一薪工资制
- B薪点工资制
- C一岗多薪工资制
- D提成工资制
要求员工必须加强单位或部门的团队合作,有利于提高团队的协作精神的工资制度是( )。
薪点工资制是在岗位评价的基础上,用点数和点值来确定员工工资的工资制度。薪点工资制有以下优点:①岗位薪点工资制使工资分配直接与企业效益和员工的工作业绩相联系,体现了效率优先的原则,符合市场取向的要求;②工资用薪点表示,比岗位等级工资制更容易做到将工资分配向关键岗位、技术岗位倾斜,通过规定员工个人薪点点数的标准,可以促进员工学习技术,提高其素质和业绩水平,充分发挥了工资的激励作用;③在薪点值的确定过程中,浮动值是按照部门的效益或业绩来确定的,这就要求员工必须加强单位或部门的团队合作,有利于提高团队的协作精神。
1、信息技术的主要任务有:(),()和加强团队合作,建立企业间伙伴关系与企业联盟
信息技术的主要任务有:(),()和加强团队合作,建立企业间伙伴关系与企业联盟,实现全球化,推动组织改革。
2、各行对账组织部门应按照()的原则,根据业务处理要求和工作量设置对账团队或对账
各行对账组织部门应按照()的原则,根据业务处理要求和工作量设置对账团队或对账岗位,合理配置A、B角对账职位。A合理B合理并且必要C必要D合法
加强内部合作,对员工的益处在于()。A优势互补.有助于取得工作绩效B有助于团结起来,增强对企业的话语权C在遇到外部势力欺负时.能够自我保护D根据工作流程.能够提高工作效率
4、要求员工必须加强单位或部门的团队合作,有利于提高团队的协作精神的工资制度是(
要求员工必须加强单位或部门的团队合作,有利于提高团队的协作精神的工资制度是()。AA、一岗一薪工资制BB、薪点工资制CC、一岗多薪工资制DD、提成工资制
5、信息技术的主要任务有:提高生产力,提高决策质量和加强团队合作,建立企业间伙伴
信息技术的主要任务有:提高生产力,提高决策质量和加强团队合作,建立企业间伙伴关系与企业联盟,实现全球化,()。
物业管理员必须树立团队意识,员工、部门之间要()。A做好各自的工作就行了B互相配合,同心协力的解决困难C提高工作质量D鼓励员工实现自我价值