从组织外部招聘管理人员可以带来“外来优势”是指被聘干部( )
- A可以迅速开展工作
- B能为组织带来新的观念
- C没有历史包袱
- D具有广告效应
从组织外部招聘管理人员可以带来“外来优势”是指被聘干部( )
1、采用外部招聘的方式选择管理人员,有利于鼓舞士气,调动组织成员的积极性。
采用外部招聘的方式选择管理人员,有利于鼓舞士气,调动组织成员的积极性。A正确B错误
招聘渠道可以分为组织内部招聘和外部招聘。A正确B错误
企业从外部招聘到专业技术人员的可能性主要与()有关。A行业劳动力市场供求状况B企业员工人数C企业所在地经理人市场供求状况D企业技术水平
4、怎样评估现有人员的能力和素质如何从组织外部招聘合适的管理人员
怎样评估现有人员的能力和素质如何从组织外部招聘合适的管理人员
企业从外部招聘到专业技术人员的可能性主要与( )有关。A行业劳动力市场供求状况B企业员工人数C企业所在地经理人市场供求状况D企业技术水平
明年企业需要从外部招聘销售人员数量为( )人。A53B50C40D24