解决员工心理压力的良方之一是培养员工良好的心理素质和增强员工的心理承受能力。

1、员工质量意识提高，是企业急待解决的课题。加强员工的产品质量意识，下列表述正确

员工质量意识提高，是企业急待解决的课题。加强员工的产品质量意识，下列表述正确的是（）。A教会员工要改变工作环境B车间主管必须每天强调质量C大家要理解检验员的工作D车间主...

2、员工帮助计划旨在（）帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题，以提高员工

员工帮助计划旨在（）帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题，以提高员工的工作绩效。A帮助政府协调干群关系，维护社会稳定B帮助员工实现个人价值，提高个人的生活水平C...

3、开展丰富多采的企业文化是培养员工合规意识的方法之一。

开展丰富多采的企业文化是培养员工合规意识的方法之一。A正确B错误

4、“压力管理”是人力资源管理的职能之一，减轻员工过大的心理压力对企业的管理实践

“压力管理”是人力资源管理的职能之一，减轻员工过大的心理压力对企业的管理实践是势在必行。为此首要任务是识别压力信号，下列属于压力信号的是（）？A体重迅速下降/增加属于...

5、员工个人减轻压力的途径之一是（）

员工个人减轻压力的途径之一是（）AA、科学管理时间BB、设置可行的目标CC、改善管理制度和管理方法DD、加强组织沟通

6、（）是组织为帮助员工及其家属解决职业心理健康问题，由组织出资为员工设置的系统

（）是组织为帮助员工及其家属解决职业心理健康问题，由组织出资为员工设置的系统服务项目A职业戒酒计划B职业健康促进计划C员工援助计划D员工增强计划