人员招聘的渠道主要有()。
- A广告招聘
- B校园招聘
- C熟人推荐
- D职业介绍机构
- E内部选聘
根据人员来源渠道不同,招聘分为()几种A内部招聘B员工推荐C外部招聘D猎头公司
2、选择招聘渠道的主要步骤有:①选择适合的招聘方法;②分析潜在应聘人员的特点;③
选择招聘渠道的主要步骤有:①选择适合的招聘方法;②分析潜在应聘人员的特点;③确定适合的招聘来源;④分析单位的招聘要求。下列排序正确的是()A④③②①B①④②③C②④③①D④②③①
3、某大型企业要招聘高层管理人员若干,适宜选用的招聘渠道有()。
某大型企业要招聘高层管理人员若干,适宜选用的招聘渠道有()。A发布广告B猪头公司C学校招聘D职业介绍所E内部员工保荐
4、选择招聘渠道的主要步骤有:①选择合适的招聘方法②分析潜在应聘人员的特点③确定
选择招聘渠道的主要步骤有:①选择合适的招聘方法②分析潜在应聘人员的特点③确定适合的招聘来源④分析单位的招聘要求。下列排序正确的是()A④③②①B①④②③C②④③①D④②③①
5、某大型企业要招聘高层管理人员若干,适宜选用的招聘渠道有()。
某大型企业要招聘高层管理人员若干,适宜选用的招聘渠道有()。AA、发布广告BB、猎头公司CC、学校招聘DD、职业介绍所EE、内部员工保荐
6、以下人员招聘的程序排序正确的是()。①确立招聘渠道②工作评估③组建招聘小组④
以下人员招聘的程序排序正确的是()。①确立招聘渠道②工作评估③组建招聘小组④制定招聘计划⑤甄别录用A①②③④⑤B①④③②⑤C④③①⑤②D④①③⑤②