职业生涯中期组织管理的基本原则包括()
- A人本管理原则
- B重点管理原则
- C提倡成功多样化原则
- D差别管理原则
- E制度化和差别化相结合的原则
职业生涯中期组织管理的基本原则包括()
1、组织对员工职业生涯中期阶段的管理措施是向员工提供富有挑战性的工作。
组织对员工职业生涯中期阶段的管理措施是向员工提供富有挑战性的工作。A正确B错误
员工职业生涯中期的组织管理措施不包括()。A赋予员工以良师益友角色B提供适宜的职业机会C培养他们的学习意识能力D实施灵活的处理方案
员工职业生涯中期的组织管理措施不包括()。A赋予员工以良师益友角色B提供适宜的职业机会C培养他们的学习意识能力D实施灵活的处理方案
简述职业生涯中期阶段管理的内容和方法。
职业生涯中期自我管理策略包括()A调整职业生涯目标B正确处理好工作,家庭与自我发展之间的关系C克服职业倦怠现象D慎重对待职业选择决策E注意学习和身心保健
简述职业生涯中期自我管理的策略。