由于各个层次对应的绩效管理的对象不同，企业在具体应用中的（）也会有所差别。

1、分析各个对象在物流市场中所占的份额，并提出对应不同对象的战略和策略方案的分析

分析各个对象在物流市场中所占的份额，并提出对应不同对象的战略和策略方案的分析方法称为空间结构分析.A正确B错误

2、根据测评对象的层次不同，企业信息管理绩效测评可分为（）。

根据测评对象的层次不同，企业信息管理绩效测评可分为（）。A近期测评、中期测评和远期测评B宏观测评、中观测评和微观测评C标准性测评、描述性测评和警示性测评D初步测评、基本...

3、由于饭店培训对象的多层次性，故饭店培训有很多种类，按培训对象的不同层次分类，

由于饭店培训对象的多层次性，故饭店培训有很多种类，按培训对象的不同层次分类，有（）。A决策层培训B管理层培训C督导层培训D服务及操作层培训

4、管理一般分为高、中、低三层，信息对应的分为战略级、策略级和执行级。不同层次的

管理一般分为高、中、低三层，信息对应的分为战略级、策略级和执行级。不同层次的信息其性质不相同。A正确B错误

5、（）这种观点的核心在于对组织内各个层次的绩效都要进行管理。

（）这种观点的核心在于对组织内各个层次的绩效都要进行管理。AA.绩效管理是管理组织绩效的系统BB.绩效管理是管理专业技术人员绩效的系统CC.绩效管理是管理团队的系统DD.绩效管...

6、由于采用的效标不同从绩效管理的考评内容上看绩效考评方法可以分为（）

由于采用的效标不同从绩效管理的考评内容上看绩效考评方法可以分为（）A品质导向型B目标导向型C行为导向型D过程导向型E结果导向型