职位评价环节一般遵循的步骤顺序是（）。 ①挑选典型职位 ②确定职位评价方法

1、简述点数法进行职位评价的步骤。

简述点数法进行职位评价的步骤。

2、职位评价法中排序法的操作步骤是什么？

职位评价法中排序法的操作步骤是什么？

3、职位评价工作的主要步骤？

职位评价工作的主要步骤？

4、在物业服务企业的薪酬体系设计的一般步骤中，处于职位评价和薪酬定位之间的步骤是

在物业服务企业的薪酬体系设计的一般步骤中，处于职位评价和薪酬定位之间的步骤是（）。A职位分析B职位评价C薪酬调查D薪酬结构设计

5、职位评价环节一般遵循的步骤顺序是（）。 ①挑选典型职位 ②确定职位评价方法

职位评价环节一般遵循的步骤顺序是（）。①挑选典型职位②确定职位评价方法③建立职位评价委员会④对职位评价人员进行培训⑤对职位进行评价⑥与员工交流，建立申诉机制A①②③④...

6、下列划分职位等级顺序的方法中，需要先将待评价的职位分别与其他所有职位进行整体

下列划分职位等级顺序的方法中，需要先将待评价的职位分别与其他所有职位进行整体比较，然后进行计分的是()。A直接排序法B配对比较法C交替排序法D要素计点法