试述我国劳动和社会保障法的法律渊源及其发生抵触时的适用规则。

1、根据我国社会保障法律法规的相关规定，劳动者个人无须缴纳的费用是（）

根据我国社会保障法律法规的相关规定，劳动者个人无须缴纳的费用是（）A养老保险费B工伤保险费C医疗保险费D失业保险费

2、我国劳动法律渊源包括（）。

我国劳动法律渊源包括（）。A最高人民法院的司法解释B劳动行政法规C行业协会的自律条款D国际劳工组织的所有公约

3、关于我国劳动与社会保障法的法律适用，以下说法正确的有（）

关于我国劳动与社会保障法的法律适用，以下说法正确的有（）A在空间上的适用范围是中华人民共和国领土B通常是在新法颁布时宣布其生效的时间C对所有中国公民适用D对所有劳动者和...

4、我国劳动法律渊源包括（）。

我国劳动法律渊源包括（）。A最高人民法院的司法解释B劳动行政法规C行业协会的自律条款D国际劳工组织的所有公约

5、根据我国社会保障法律法规的相关规定，劳动者个人无须缴纳的费用是（）.

根据我国社会保障法律法规的相关规定，劳动者个人无须缴纳的费用是（）.AA.养老保险费BB.工伤保险费CC.医疗保险费DD.失业保险费

6、调整有关劳动关系、社会保障和社会福利关系的法律规范的总和，属于（）法律部门。

调整有关劳动关系、社会保障和社会福利关系的法律规范的总和，属于（）法律部门。AA、民法商法BB、经济法CC、刑法DD、社会法