用人单位依法安排休假的法定节假日是（）

1、劳动者依法享有的法定节假日以及年休假、探亲假、婚丧假、晚婚晚育假、节育手术假

劳动者依法享有的法定节假日以及年休假、探亲假、婚丧假、晚婚晚育假、节育手术假、女职工孕期产前检查、产假、哺乳期内的哺乳时间、男方护理假、工伤职工停工留薪期等期间，用...

2、用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本

用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的（）支付劳动者工资。A100%B150%C200%D300%

3、我国《劳动法》第四十条规定：“用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：

我国《劳动法》第四十条规定：“用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（）国庆节；法律、法规规定的其他休假节日”。A元旦B春节C国际劳动节D重阳节

4、用人单位经职工本人同意未安排其休年休假的，应如何向其支付年休假工资？

用人单位经职工本人同意未安排其休年休假的，应如何向其支付年休假工资？

5、劳动者在法定节假日和婚丧假以及参加社会活动等情况下，用人单位应当依法（）。

劳动者在法定节假日和婚丧假以及参加社会活动等情况下，用人单位应当依法（）。

6、用人单位如果法定节假日安排工人工作，既可以选择安排补休，也可以选择支付工人加

用人单位如果法定节假日安排工人工作，既可以选择安排补休，也可以选择支付工人加班工资。A正确B错误