无领导小组测试考察哪些方面的能力？

1、无领导小组讨论一般考察应聘者组织能力的指标有（ ）。

无领导小组讨论一般考察应聘者组织能力的指标有（ ）。A发言的次数B是否敢于发表不同意见C能否制定应对问题的策略D能否尊重别人E对讨论问题的诊断

2、无领导小组的评价标准有哪些？

无领导小组的评价标准有哪些？

3、就团队管理的角度来说，无领导小组讨论所要考核的最为重要的能力是（）。

就团队管理的角度来说，无领导小组讨论所要考核的最为重要的能力是（）。AA.团队协作能力BB.应变能力CC.沟通能力DD.领导能力

4、无领导小组讨论法是对一组人同时进行测试的方法，讨论小组一般由（）人组成。

无领导小组讨论法是对一组人同时进行测试的方法，讨论小组一般由（）人组成。A3－6B4－6C5－8D6－8

5、在公务员录用考试中，“无领导小组测试”是一种（）。

在公务员录用考试中，“无领导小组测试”是一种（）。A情景模拟B心理测试C技能测验D实际操作

6、公文筐测试、无领导小组讨论、人格测试、角色扮演都能够测试一个人的（）。

公文筐测试、无领导小组讨论、人格测试、角色扮演都能够测试一个人的（）。A人际交往能力B问题解决能力C领导力D行政管理能力