可学答题网 > 问答 > 第五章人力资源开发与管理题库,人力资源管理师(二级)题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

德尔菲法也称专家调查法,是一种依靠管理者主观判断的预测方法。


德尔菲法也称专家调查法,是一种依靠管理者主观判断的预测方法。

  • A正确
  • B错误
参考答案
参考解析:

暂无解析

分类:第五章人力资源开发与管理题库,人力资源管理师(二级)题库
相关推荐

1、德尔菲法是一种改进的专家意见法,其实质是有反馈的函询调查,包括两个基本点,即

德尔菲法是一种改进的专家意见法,其实质是有反馈的函询调查,包括两个基本点,即()。A预测B决策C函询D反馈

2、德尔菲法是一种集体的预测性的调查方法。

德尔菲法是一种集体的预测性的调查方法。A正确B错误

3、德尔菲法调查步骤()、选择专家、调查表设计和组织检查。

德尔菲法调查步骤()、选择专家、调查表设计和组织检查。

4、人力资源需求预测方法中专家预测法也称()

人力资源需求预测方法中专家预测法也称()A回归分析法B劳动定额法C转换比例法D德尔菲预测技术

5、专家调查法是一种定量预测方法

专家调查法是一种定量预测方法A正确B错误

6、尔菲法是一种专家会议法,可用来产生有助于查明问题和使之概念化的思想、目标和策

尔菲法是一种专家会议法,可用来产生有助于查明问题和使之概念化的思想、目标和策略。它是1948年由创造性思维专家奥斯本首先提出的一种加强创造性思维的手段。A正确B错误