对组织效率有积极作用的冲突类型是（）
- A感情冲突
- B组织间冲突
- C破坏性冲突
- D建设性冲突
- E群体冲突
问题
对组织效率有积极作用的冲突类型是（）
参考解析：
冲突可根据内容划分为目标冲突、认知冲突、感情冲突和程序冲突；根据影响划分为建设性冲突和破坏性冲突；根据范围划分为人际冲突、群体冲突和组织间冲突。其中建设性冲突是指冲突双方目标一致，由于手段（方法、途径）或认识不同而产生的冲突，这种冲突对组织效率是有积极作用的。
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