用人单位不得解除劳合的情形有哪些？  

1、下列选项中，用人单位不得解除劳动合同的情形有（）。

下列选项中，用人单位不得解除劳动合同的情形有（）。A女职工在孕期、产假、哺乳期内的B患病或者负伤，在规定的医疗期内的C劳动者在离岗前未进行职业健康检查的D在单位连续工作...

2、用人单位不得解除劳动合同的情形有哪些？（）

用人单位不得解除劳动合同的情形有哪些？（）A从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的B在本*单位患职业病或者因...

3、用人单位不得解除劳动合同的情形有（ ）。

用人单位不得解除劳动合同的情形有（ ）。A女职工在孕期、产假、哺乳期内的B患病或者负伤，在规定的医疗期内的C劳动者在试用期被证明不符合录用条件的D患职业病或者因工负...

4、劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同（）。

劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同（）。AA、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的BB、患病或者负伤，在规定的医疗期内的CC、女职工在孕期...

5、劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同：（）

劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同：（）A患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；B患病或者负伤，在规定的医疗期内；C女职工在孕期、产期、...

6、劳动者有哪些情形之一的，用人单位依据《劳动法》的规定不得解除劳动合同？

劳动者有哪些情形之一的，用人单位依据《劳动法》的规定不得解除劳动合同？