( )是对组织中各类岗位某一专项事物或对某类员工劳动行为、素质要求等所作的统一规定
- A岗位分析
- B工作说明书
- C岗位规范
- D劳动说明书
( )是对组织中各类岗位某一专项事物或对某类员工劳动行为、素质要求等所作的统一规定
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1、()是对各类岗位的性质和特征,工作任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境,
()是对各类岗位的性质和特征,工作任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境,以及本岗位人员任职的资格等事项所作的统一规定。A岗位规范B职责要求C工作说明书D岗位标准
2、工作描述是指用书面形式对组织中各类岗位的()等所做的统一要求。
工作描述是指用书面形式对组织中各类岗位的()等所做的统一要求。A工作性质B工作目的C工作任务D工作职责E工作环境
3、岗位规范是对组织总各类岗位某一专项事物或对某类员工()、()等所做的统一规定
岗位规范是对组织总各类岗位某一专项事物或对某类员工()、()等所做的统一规定。
在工作岗位研究概念中,()是对某一工作岗位特定的指称。A职位B职务C岗位D职业
岗位规范是对组织中()所作的统一规定。A各类岗位某一专项事物B某类员工劳动行为C岗位关系D岗位的劳动条件和环境E某类员工素质要求
6、()是对组织中各类岗位某一专项事物或对某类员工的劳动行为、素质要求等所作的统
()是对组织中各类岗位某一专项事物或对某类员工的劳动行为、素质要求等所作的统一规定。A岗位评价B工作分析C岗位规范D劳动制度