人们抵制变革的原因可能有()。
- AA、变革可能会使很多人失业
- BB、他们对变革缺乏足够的了解
- CC、他们没有看到变革的好处
- DD、以上答案都可能
人们抵制变革的原因可能有()。
暂无解析
对行政组织变革的心理抵制原因有()A不确定性B习惯与地位C成就路径D思想观念
以下不属于变革受到抵制的原因的是( )。A生理变化B环境变化C模式变化D心理变化
抵制变革的原因包括()。A不确定感B缺乏理解和信任C害怕失去某些既得利益D对变革的认识不同
克服抵制变革的组织发展技术有哪些?
5、根据现代心理学和行为科学的研究,组织变革阻力产生的原因为:心理上的抵制、组织
根据现代心理学和行为科学的研究,组织变革阻力产生的原因为:心理上的抵制、组织本身的阻力、经济原因引起的抵制、()。
下列属于变革受到抵制的可能的原因有()。A不确定性可能导致无安全感B工作模式和工作地点变化造成的C环境变化D对于未知的恐惧