()是对于企业而言,价值很高,并且非常稀缺和独特的人才。
- A核心人才
- B通用人才
- C独特人才
- D辅助性人才
()是对于企业而言,价值很高,并且非常稀缺和独特的人才。
1、()是对于企业而言,与企业所需的核心能力直接相关,价值较高的一类人才。
()是对于企业而言,与企业所需的核心能力直接相关,价值较高的一类人才。A核心人才B通用人才C独特人才D辅助性人才
2、()是对于企业而言,其战略价值较低,与企业所需的核心能力间接相关,但拥有非常
()是对于企业而言,其战略价值较低,与企业所需的核心能力间接相关,但拥有非常特殊的,不易习得的知识和技能,因而相对比较紧缺。A核心人才B通用人才C独特人才D辅助性人才
3、对于政府向企业无偿划拨的非货币性长期资产,企业应该按照其公允价值确认和计量,
对于政府向企业无偿划拨的非货币性长期资产,企业应该按照其公允价值确认和计量,公允价值不能可靠计量时,按照名义金额计人递延收益,并在财务报表附注中披露。()A正确B错误
4、()是对于企业而言,价值较低,通常只具备一般的知识和技能,比较容易从人才市场
()是对于企业而言,价值较低,通常只具备一般的知识和技能,比较容易从人才市场上获得。A核心人才B通用人才C独特人才D辅助性人才
5、对于企业而言,一个终身客户的价值,是一次购买客户价值的()倍。
对于企业而言,一个终身客户的价值,是一次购买客户价值的()倍。A5B10C15D20
6、对于股权投资机构而言,在企业正常可持续经营的情况下,()采用清算价值法。
对于股权投资机构而言,在企业正常可持续经营的情况下,()采用清算价值法。A偶尔B不会C辅助D一定