双因素理论研究的重点是（）
- A人的需要是如何满足的
- B组织中个人与工作的关系问题
- C影响人的需要的主要因素
- D人的需要层次
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赫茨伯格双因素理论所谈到的双因素是（）。A保健因素B稳定因素C可变因素D激励因素
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赫茨伯格的双因素理论中的双因素是指( )。A激励因素和保健因素B基本因素和高级因素C成就因素和权力因素D生存因素和成长因素E请帮忙给出正确答案和分析，谢谢!
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“双因素理论”中的两个因素是指（）和激励因素。
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4、双因素理论是美国心理学家弗雷德里克·赫兹伯格提出的。赫兹伯格的双因素理论中，
双因素理论是美国心理学家弗雷德里克·赫兹伯格提出的。赫兹伯格的双因素理论中，导致员工极端不满的因素被称为保健因素，使员工感到极端满意的因素被称为激励因素。A正确B错误
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赫茨伯格的双因素理论中的双因素分别是保健因素和（）。A满意因素B激励因素C奖赏因素D晋升因素
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6、双因素理论是员工福利领域常用到的激励理论之一。根据双因素理论，下列属于“激励
双因素理论是员工福利领域常用到的激励理论之一。根据双因素理论，下列属于“激励因素”的是（）A公司政策B工资和福利C工作本身D物质工作条件