班组长总是试图去找寻与现有组织成员的风格、价值观和信念完全一致的员工。

1、（）是通过对组织及其成员进行全面、系统的调查，以确定理想状况与现有状况之间的

（）是通过对组织及其成员进行全面、系统的调查，以确定理想状况与现有状况之间的差距。从而进一步确定是否进行培训及培训内容的一种方法。A必要性分析方法B整体性分析方法C绩效...

2、（）职能是管理者利用组织所赋予的权利去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而

（）职能是管理者利用组织所赋予的权利去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程。内容是：指挥、协调、激励。A组织B计划C领导D管理

3、培训与开发的需求分析的目的是通过收集组织及其成员现有绩效的有关信息，确定组织

培训与开发的需求分析的目的是通过收集组织及其成员现有绩效的有关信息，确定组织的预定绩效水平与应有绩效水平之间的差距。A正确B错误

4、只有当组织试图推行一些违背组织基本文化准则时，组织成员才会切身感受到文化的力

只有当组织试图推行一些违背组织基本文化准则时，组织成员才会切身感受到文化的力量。A正确B错误

5、领导的根本任务是引导成员去实现组织目标，但组织目标的实现与一定的组织和人员紧

领导的根本任务是引导成员去实现组织目标，但组织目标的实现与一定的组织和人员紧密联系。A正确B错误

6、杜威所倡导的活动课程主要的意图在于，试图在儿童的现有经验与学科知识所代表的人

杜威所倡导的活动课程主要的意图在于，试图在儿童的现有经验与学科知识所代表的人类种族经验或逻辑经验之间架起一座桥梁，以解决儿童现有经验与学科知识之间明显的脱节问题。()A...