在组织承诺的各因素中，反映员工对继续留在组织中的义务感的是()。

1、员工忠诚就是员工对组织的承诺。按照此含义，员工忠诚应该包括哪些含义？（）

员工忠诚就是员工对组织的承诺。按照此含义，员工忠诚应该包括哪些含义？（）A员工希望尽可能地代表组织B强烈地想留在组织中C对组织的归属感D对组织主要目标及价值观的接受E对组...

2、在显示组织中每个人都是一个组织承诺多因素的混合体，即使以高低两种水平来对每个

在显示组织中每个人都是一个组织承诺多因素的混合体，即使以高低两种水平来对每个因素做简单的划分，会形成（）种不同的组合。A8B6C12D3

3、在公平理论的三种公平的形式中，与员工对结果的满意度及组织承诺最密切相关。（）

在公平理论的三种公平的形式中，与员工对结果的满意度及组织承诺最密切相关。（）A分配公平B互动公平C制度公平D程序公平E待遇公平

4、下列因素中，能够对员工的情感承诺产生明显影响的是()。

下列因素中，能够对员工的情感承诺产生明显影响的是()。A工作的挑战性B组织的可靠性C同事间的亲密性D改行的可能性E组织的公平性

5、组织承诺的因素中，对员工的相关工作行为影响最为明显的是()。

组织承诺的因素中，对员工的相关工作行为影响最为明显的是()。A情感承诺经济师考试B规范承诺C继续承诺D经济承诺

6、在组织承诺中，员工为了不失去多年投入所换来的待遇而不得不继续留在该组织内的承

在组织承诺中，员工为了不失去多年投入所换来的待遇而不得不继续留在该组织内的承诺是（）。A继续承诺B情感承诺C规范承诺D职业承诺