《员工职业健康管理标准》中与劳动者订立劳动合同（含聘用合同）时，应当将工作过

1、职业资格证书是劳动者持证上岗和用人单位录用员工的资格认证。

职业资格证书是劳动者持证上岗和用人单位录用员工的资格认证。A正确B错误

2、职业介绍指具有合法从业资格的职业介绍机构，依法为劳动者求职和用人单位招聘员工

职业介绍指具有合法从业资格的职业介绍机构，依法为劳动者求职和用人单位招聘员工提供一种（）服务。A有偿B无偿C中介D资助

3、职业资格证书是劳动者持证上岗和用人单位录用员工的资格认证。

职业资格证书是劳动者持证上岗和用人单位录用员工的资格认证。A正确B错误

4、标准中要求员工应参与职业健康安全事务的条款是（）.

标准中要求员工应参与职业健康安全事务的条款是（）.A培训、意识和能力B绩效测量和监视C协商和沟通DA+BE管理评审

5、公司管理标准和工作标准制（修）订按照（）的流程进行。

公司管理标准和工作标准制（修）订按照（）的流程进行。A立项、起草、征求意见、送审、报批、发布、实施、修订、复审B立项、起草、征求意见、送审、报批、发布、实施、复审、修...

6、实行（），不受《劳动法》日延长、月延长工作时间标准限制，在保障员工身体健康并

实行（），不受《劳动法》日延长、月延长工作时间标准限制，在保障员工身体健康并充分听取员工意见的基础上，采取集中工作、集中休息、轮流调休、弹性工作时间等工作和休息方式...