某企业规定，每月管理人员的奖金不能超过1000元，生产工人的奖金不能超过80

1、某企业本期实际支付工资100万元，各种奖金20万元，其中经营人员工资74万元

某企业本期实际支付工资100万元，各种奖金20万元，其中经营人员工资74万元，奖金15万元，在建工程人员工资26万元，奖金5万元。现金流量表上本期支付给职工的工资为（）万元。A120B89C100D115

2、某国有企业职工张某每月工资4000元，奖金500元，张某投入20000元作为

某国有企业职工张某每月工资4000元，奖金500元，张某投入20000元作为企业的股份，每月可得股息200元。张某每月的按劳分配收入和按生产要素分配收入分别是（）A4000元、700元B450...

3、某企业规定，员工上班迟到一次，扣发当月50%的奖金，自此规定出台之后，员工迟

某企业规定，员工上班迟到一次，扣发当月50%的奖金，自此规定出台之后，员工迟到现象基本消除，这是哪一种强化方式？____________。A正强化B负强化C惩罚D忽视

4、某企业2013年实际支付工资50万元，各种奖金5万元，其中经营人员工资40万

某企业2013年实际支付工资50万元，各种奖金5万元，其中经营人员工资40万元，奖金3万元；在建工程人员工资10万元。奖金2万元。则该企业2013年现金流量表中“支付给职工以及为职工...

5、根据《银行账户管理办法》的规定，企业支取现金用于工资、奖金发放，只能通过规定

根据《银行账户管理办法》的规定，企业支取现金用于工资、奖金发放，只能通过规定的银行账户办理，该银行账户是A 一般存款账户B临时存款账户C基本存款账户D专用存款账户

6、某企业规定，员工上班迟到一次，扣发当月50%的奖金，规定出台后，员工迟到现象

某企业规定，员工上班迟到一次，扣发当月50%的奖金，规定出台后，员工迟到现象基本消除，这是哪一种强化方式（）A惩罚B正强化C负强化D忽视