吉赛利在其著作（）中提出了领导性格8种个性特征和5种激励特征。

1、美国心理学家吉赛利（E．E．Ghiselli）提出了如何找出干涉变量的一套方

美国心理学家吉赛利（E．E．Ghiselli）提出了如何找出干涉变量的一套方法，它们是（）。A用回归方程求得每个人的预测效标分数，将该分数与实际效标分数相比较，获得差异分数D。...

2、吉赛利领导品质论将领导者特征归纳为哪几类（）

吉赛利领导品质论将领导者特征归纳为哪几类（）A个性特征B品格特征C能力特征D作风特征E激励特征

3、吉赛利提出影响领导效率的五种激励特征为对工作稳定性的需要、（）。

吉赛利提出影响领导效率的五种激励特征为对工作稳定性的需要、（）。A对金钱奖励的需要B对指挥权力的需要C对自我实现的需要D对事业成熟的需要

4、在早期，美国管理学家齐赛利在其《管理学探索》中研究得出了八种个性特征和五种激

在早期，美国管理学家齐赛利在其《管理学探索》中研究得出了八种个性特征和五种激励特征。以下选项中不属于个性特征和激励特征的是（）。A才智B气质C对指挥别人权利的需要D成熟程度

5、（）在其著作中首先提出了“战争无非是政治通过另一种手段的继续”的论断。

（）在其著作中首先提出了“战争无非是政治通过另一种手段的继续”的论断。AA、毛泽东BB、若米尼CC、孙武DD、克劳塞维茨

6、吉赛利的领导品质论将领导特征分为个性特征、（）特征和（）特征三方面。

吉赛利的领导品质论将领导特征分为个性特征、（）特征和（）特征三方面。