对于劳动规章制度内容的规定,我国的法律制度主要采用()的方式。
- A例举
- B演绎
- C归纳
- D列举
对于劳动规章制度内容的规定,我国的法律制度主要采用()的方式。
1、我国养老保险制度中规定,从事井下、高空、高温劳动的劳动者,男年满55周岁,女
我国养老保险制度中规定,从事井下、高空、高温劳动的劳动者,男年满55周岁,女年满()周岁,连续工龄满10年可退休。A45B50C55D40
2、实体法一般是以规定主体的权利义务关系为主要内容的法,如我国的()。
实体法一般是以规定主体的权利义务关系为主要内容的法,如我国的()。A《水法》B《民事诉讼法》C《刑事诉讼法》
3、根据劳动合同法律制度的规定,下列属于我国实行的主要工时制度的有()。
根据劳动合同法律制度的规定,下列属于我国实行的主要工时制度的有()。A标准工时制B不定时工作制C综合计算工时制D以完成一定工作任务的工时制
简述劳动规章制度中关于劳动纪律的规定的具体内容。
下列各项规定中,符合我国劳动合同法律制度的是()。AA、某食用油企业规定可以发食用油抵作工资BB、工资必须每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资C...
我国劳动安全卫生管理制度包括哪些内容?