根据我国《合同法》的规定,在下列选项中,属于无效合同的有()。P250
- A因重大误解而订立的合同
- B损害社会公共利益的合同
- C订立合同时显失公平的合同
- D恶意串通损害第三人利益的合同
- E以欺诈、胁迫的手段订立的合同
根据我国《合同法》的规定,在下列选项中,属于无效合同的有()。P250
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1、按照《劳动合同法》的规定,在下列选项中,用人单位提前30天以书面形式通知劳动
按照《劳动合同法》的规定,在下列选项中,用人单位提前30天以书面形式通知劳动者本人或额外支付1个月工资后可以解除劳动合同的情形是()。A劳动者患病或非因公工伤在规定的医...
2、根据我国《商标法》的规定,在下列选项中()为禁用标志,不得用于商标。
根据我国《商标法》的规定,在下列选项中()为禁用标志,不得用于商标。AA、所有商品的通用名称和图形BB、有损社会道德风尚的标志CC、直接标志商品质量的文字图形DD、带有民族...
3、根据我国《劳动法》的规定,在下列情形中,用人单位可以解除劳动合同,但应当提前
根据我国《劳动法》的规定,在下列情形中,用人单位可以解除劳动合同,但应当提前30日以书面形式通知劳动者本人的是()A劳动者严重违反用人单位规章制度的B劳动者严重违反劳动...
4、依我国国内陆上运输货物保险合同,在下列选项中,保险人承担责任的是()
依我国国内陆上运输货物保险合同,在下列选项中,保险人承担责任的是()A因火灾所造成的损失B属于发货人责任所引起的损失C被保险货物自然损耗造成的损失D由于被保险货物包装不...
5、按照《劳动合同法》的规定,在下列选项中,用人单位提前30日以书面形式通知劳动
按照《劳动合同法》的规定,在下列选项中,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或额外支付1个月工资后可以解除劳动合同的情形是( )。A劳动者患病或非因工负伤在规...
6、按照《劳动合同法》的规定,在下列选项中,用人单位提前30日以书面形式通知劳动
按照《劳动合同法》的规定,在下列选项中,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或额外支付1个月工资后可以解除劳动合同的情形是()。A劳动者患病或非因工负伤在规定的医...