企业科学用人的标准是()。
- A劳动定额
- B劳动定员
- C编制定额
- D劳动编制
1、最低工资是指行业、部门、企业等用人单位对劳动者实行的最低等级工资标准。
最低工资是指行业、部门、企业等用人单位对劳动者实行的最低等级工资标准。A正确B错误
技术标准是企业科学管理的基础。A正确B错误
3、行业、部门、企业等用人单位实行的薪酬等级制度中,最低一个等级的薪酬标准称为(
行业、部门、企业等用人单位实行的薪酬等级制度中,最低一个等级的薪酬标准称为()A最低等级薪酬标准B最低等级薪酬制度C最低薪酬收入D最低收入
4、企业要制定用人标准,即需要加强()工作,促进企业劳动组织的科学化。
企业要制定用人标准,即需要加强()工作,促进企业劳动组织的科学化。A定编B定额C定岗D定员E定薪
5、人品和个人修养、学习能力及专业技能是企业招聘用人的标准。
人品和个人修养、学习能力及专业技能是企业招聘用人的标准。A正确B错误
6、“察人之长、用人之长、展人之长、聚人之长”是科学用人的()
“察人之长、用人之长、展人之长、聚人之长”是科学用人的()A德才兼备原则B因事择人原则C职能相称原则D扬长补短原则