人力资源管理的一项重要目标是为（）服务。

1、组织是管理的一项重要职能，它由三个基本要素构成，即目标、结构和关系。

组织是管理的一项重要职能，它由三个基本要素构成，即目标、结构和关系。A正确B错误

2、编写“职务说明书”是餐饮企业人力资源管理人员的一项重要工作“职务说明书”的核

编写“职务说明书”是餐饮企业人力资源管理人员的一项重要工作“职务说明书”的核心内容是（）。A任职资格、条件情况说明B完成工作任务程序说明C工作职责、工作内容、工作环境基...

3、绩效评估是人力资源管理考核中的一项重要内容，它是部门考核的全部。（）

绩效评估是人力资源管理考核中的一项重要内容，它是部门考核的全部。（）A正确B错误

4、组织是管理的一项重要职能，它由三个基本要素构成，即目标、结构和关系。

组织是管理的一项重要职能，它由三个基本要素构成，即目标、结构和关系。A正确B错误

5、作为一项重要的管理职能，管理者确保企业资源的有效利用，以实现组织目标的过程，

作为一项重要的管理职能，管理者确保企业资源的有效利用，以实现组织目标的过程，叫（）AA．国际市场营销计划BB．国际市场营销控制CC．国际市场营销组织DD．国际市场营销协调

6、（ ）是为达到一定的工作目标而进行的一项劳动活动。

（ ）是为达到一定的工作目标而进行的一项劳动活动。A职务B任务C职责D责任