王某在某企业连续工作满10年,下列说法正确的是( )。
- A王某与企业同意续签劳动合同,无论王某是否提出签订无固定期限的劳动合同,企业都应当签订
- B王某提出与企业签订无固定期限的劳动合同,企业应当签订
- C王某与企业同意续签劳动合同,王某提出与企业签订无固定期限的劳动合同,企业应当签订
- D企业有权决定是否与张某签订无固定期限的劳动合同
王某在某企业连续工作满10年,下列说法正确的是( )。
【考点】无固定期限的劳动合同【解析】《劳动合同法》第14条规定:“无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致.可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的。除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。”本题的答案为C。
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2006年10月11日晚,王某酒后在某酒店酗酒闹事,砸碎店里玻璃数块。此时某区公安分局太平派出所民警任某、赵某执勤路过酒店,任某等人欲将王某带回派出所处理,王某不从,与任某...
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王某在某建筑工程公司工作2年,缴纳失业保险满2年,失业4个月中领取了失业保险金,随后找到新的工作重新上岗,工作2年并继续缴纳失业保险满2年后再次失业,则其二次失业后领取失...
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劳动者在用人单位连续工作满10年,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。其中,连续工作满10年的起始时...
4、劳动合同法中规定的“连续工作满10年”的起算时间为用人单位与劳动者签订合同之
劳动合同法中规定的“连续工作满10年”的起算时间为用人单位与劳动者签订合同之日。A正确B错误
5、根据劳动合同法律制度的规定,劳动者在用人单位连续工作满10年,劳动者提出续订
根据劳动合同法律制度的规定,劳动者在用人单位连续工作满10年,劳动者提出续订劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同的外,应当订立无固定期限劳动合同。其中该10年的...
6、2014年5月,某公司有3名员工已经在该企业工作满10年,需要续签新的劳动合
2014年5月,某公司有3名员工已经在该企业工作满10年,需要续签新的劳动合同。但该公司不打算再与其续签劳动合同。该公司人力资源部的经理依据原先的各地关于无固定期限劳动合同...