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麦克莱兰和亚特金森的需要分类法是从人们想得到结果的类别将需要分为三类，其中不

麦克莱兰和亚特金森的需要分类法是从人们想得到结果的类别将需要分为三类，其中不包括（）。

A权力需要
B成就需要
C亲和需要
D愿望需要

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分类：第一节企业薪酬的战略性管理题库,高级人力资源管理师（一级）题库

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