按照竞争优势的资源基础理论，企业的持续竞争优势主要决定于()

1、按照巴尼的观点，人力资源之所以被认为是企业竞争优势的来源，是因为人力资源（）

按照巴尼的观点，人力资源之所以被认为是企业竞争优势的来源，是因为人力资源（）。A非常丰富，很容易得到B不能被其他类型的物质资源所替代C可以为企业创造价值D是稀有的或独特...

2、按照巴尼的观点，人力资源要想成为企业优势资源，需要具备的条件是()。

按照巴尼的观点，人力资源要想成为企业优势资源，需要具备的条件是()。A具有不可模仿性B具有流动性C可以创造价值D可以替代E具有稀缺性

3、人力资源战略提升企业竞争优势的理论模型是我们根据（）的模型修改得到的。

人力资源战略提升企业竞争优势的理论模型是我们根据（）的模型修改得到的。AA.杰夫瑞•菲弗BB.劳伦斯•克雷曼CC.迪维纳DD.冯布龙•蒂契

4、按照“国际生产折衷”理论，如果企业拥有所有权优势和内部化优势，该企业应该选择

按照“国际生产折衷”理论，如果企业拥有所有权优势和内部化优势，该企业应该选择（）.A对外直接投资B产品出口C技术转让D产品进口

5、按照波特的竞争优势理论，企业的竞争优势可以通过（）基本战略获得。

按照波特的竞争优势理论，企业的竞争优势可以通过（）基本战略获得。

6、根据成都市各区域产业发展基础与资源优势，按照全域统筹、区域协调、城乡一体的要

根据成都市各区域产业发展基础与资源优势，按照全域统筹、区域协调、城乡一体的要求，坚持突出重点、适度交叉、协调推进、错位发展的原则，规划成都市文化产业“双核、两带”的...