王某到某公司应聘填写录用人员情况登记表时，隐瞒了自己曾先后2次受行政、刑事处分的事实，与公司签订了3年期限的劳动合同。事隔3日，该公司收到当地检察院对王某不起诉决定书。经公司进一步调查得知，王某曾因在原单位盗窃电缆受到严重警告处分，又盗窃原单位苫布被查获，因王某认罪态度较好，故不起诉。王某隐瞒了自己曾先后2次受行政、刑事处分的事实违反了订立劳动合同的（）原则。
- AA.合法原则
- B协商一致原则
- C平等自愿原则
- D诚实信用原则
问题
王某到某公司应聘填写录用人员情况登记表时，隐瞒了自己曾先后2次受行政、刑事处
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分类：第十四章劳动合同题库,初级人力资源管理题库
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