（）是指各个相邻的工资等级浮动幅度在数值上的交叉程度。

1、在绩效矩阵中，个人在工资浮动范围中的位置是指（）。

在绩效矩阵中，个人在工资浮动范围中的位置是指（）。A员工个人的绩效成绩与组织绩效之间的比率B企业的工资水平和市场工资水平之间的比率C员工个人的实际工资与市场工资间的比较...

2、是指各个相邻的工资等级浮动幅度在数值上的交叉程度。

是指各个相邻的工资等级浮动幅度在数值上的交叉程度。A工资差距B工资档次C等级重叠D浮动幅度

3、把一些工作岗位合并到一个等级内，扩大每个等级的工资浮动范围，使得员工的工资不

把一些工作岗位合并到一个等级内，扩大每个等级的工资浮动范围，使得员工的工资不信赖晋升也能得到增加的工资制度是（）。

4、浮动利率是指金融机构在人民银行确定的浮动范围和浮动幅度内，以（）为基础自行确

浮动利率是指金融机构在人民银行确定的浮动范围和浮动幅度内，以（）为基础自行确定的利率。A法定利率B市场利率C固定利率D实际利率

5、绩效工资占总体工资的比例在（）以上，浮动部分比较大。

绩效工资占总体工资的比例在（）以上，浮动部分比较大。A40%B50%C60%D65%

6、一般来说，最低等级工资标准高，工资等级表的幅度应（）

一般来说，最低等级工资标准高，工资等级表的幅度应（）AA、大一些BB、小一些CC、无关DD、不变