可学答题网 > 问答 > 劳动关系协调师(二级)题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

通过()形成的劳动标准是用人单位内部自发形成劳动标准的一种方式。


通过()形成的劳动标准是用人单位内部自发形成劳动标准的一种方式。

  • A集体合同
  • B劳动合同
  • C劳动规章制度
  • D职工代表大会
参考答案
参考解析:
分类:劳动关系协调师(二级)题库
相关推荐

1、用人单位实施劳动标准的主要形式是()。

用人单位实施劳动标准的主要形式是()。A内部规章制度B劳动合同C集体合同D定性形式

2、用人单位内部劳动规则是用人单位依据国家(),进行劳动管理而制定的办法、规定的

用人单位内部劳动规则是用人单位依据国家(),进行劳动管理而制定的办法、规定的总称。A劳动法律、法规的规定B结合用人单位的实际C在本单位实施D协调劳动关系E合理组织劳动

3、用人单位劳动标准是()劳动标准的延伸和细化。

用人单位劳动标准是()劳动标准的延伸和细化。A省市级B国家级C行业家D区县级E地方级

4、()是用人单位形成劳动标准的主要形式。

()是用人单位形成劳动标准的主要形式。A集体合同B劳动合同C劳动规章制度D职工代表大会

5、简述用人单位内部劳动规则制定的程序。

简述用人单位内部劳动规则制定的程序。

6、用人单位内部劳动规则的特点是()。

用人单位内部劳动规则的特点是()。A制定主体的特定性B企业和劳动者共同的行为规范C企业和劳动者的劳动权利和义务D用人单位内部劳动规则必保劳动者的安全E企业经营权与职工民主...